هاشتاق عربي – إبراهيم المبيضين
قال مدير عام مؤسسة ” لوياك الاردن” – المؤسسة غير الربحية التي تعمل على برامج لتطوير مهارات الشباب – رائد مدانات يوم امس بان اكثر من 7 الاف شاب أردني من مختلف محافظات المملكة استفاد من برنامج فعاليات برنامج ” درب” منذ انطلاقته في العام 2011 ويشمل ذلك الطلاب المستفيدين من البرنامج خلال لعام الحالي.
وأكد مدانات بان اكثر من نصف الطلاب الذين اندمجوا في فعاليات البرنامج منذ انطلاقته قد اكملوا فرص تدريبهم العملي، وبان 70 % من خريجي البرنامج يتمكنون من ايجاد فرص العمل بعد التخرج، وبان اكثر من 68% من الطلاب المستفيدين من ” درب” قد عرض عليهم فرص عمل بعد التخرج.
واوضح مدانات في تصريحات صحافية لـ ” الغد” بان برنامج ” درب” هو برنامج وطني تنفذه المؤسسة بشراكة استراتيجية مع صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية منذ العام 2011، بهدف الوصول الى الطلاب الجامعيين في المحافظات المختلفة، وتعزيز فرص حصولهم على وظيفة في المستقبل، اذ يتم ربطهم وتدريبهم عمليات في شركات من القطاعين العام والخاص ومؤسسات مجتمع مدني.
وبين بان فكرة البرنامج جاءت من افتقار الخريجين الى الخبرة العملية عند التخرج، وما تواجهه الشركات صعوبة في ايجاد موظفين حديثي التخرج ولديهم مهارات العمل الاساسية.
عدم معرفة الطالب بمتطلبات سوق العمل وهم على مقاعد الدراسة.
وقال بان البرنامج هو أكبر واهم برنامج تنفذه المؤسسة وهو يهدف في خطوطه العامة إلى دمج الطلاب في سوق العمل من خلال المواءمة بين الشباب الباحثين عن عمل وأصحاب العمل وتقديم التدريب اللازم، وكذلك جعلهم أكثر قابلية للتوظيف، حيث يعمل البرنامج على عقد ورشات عمل تدريبية لاكتساب مهارات العمل بالإضافة ومن ثم نقل الطلاب الى مرحلة التدريب المهني (العملي) في شركات من القطاعين العام والخاص.
واوضح مدانات بان البرنامج يوفر سنويا فرص تدريب عملي Internship لحوالي 1100 طالب جامعي في مختلف شركات ومؤسسات القطاع الخاص والعام والمجتمع المدني، حيث تتراوح فترة التدريب بين 6 الى 8 اسابيع خلال فترة الصيف حيث يتقاضى الطالب مبلغ 30 دينارا عن كل اسبوع عمل تدفع من قبل الشركة المستضيفة في نهاية فترة التدريب، يضاف الى ذلك ، قيام الطالب بـ 16 ساعة تطوعية خدمة لمجتمعهم.
وأكد بان تركيز البرنامج ينصب على الطلاب الجامعيين في كافة مراحل دراستهم من كل المحافظات، يساعد المؤسسة على تنفيذه منسقون وسفراء للمؤسسة في الجامعات، وخبراء في مجالات التدريب المختلفة.
وحول مراحل البرنامج في كل سنة بيّن مدانات بانها تشمل: الترويج والإعلان للبرنامج في الجامعات وبدء التسجيل، اختيار الطلاب ويصل معدلهم سنويا الى 1100 طالب، تدريب لطلاب من خلال ورشات العمل على مهارات العمل.
وتحدث مدانات عن سير عمل البرنامج للسنة الحالية ، لافتا الى انه قد انتهى من مراحل التسجيل وعقد ورشات العمل ، فيما ستبدا مرحلة ربط الطلاب وتدريبهم العملي في شركات القطاع لعام والخاص بعد العيد.
وعن ابرز انجازات البرنامج في العام 2016 اوضح مدانات بان نحو 1200 طالب اشترك فيه واصبح 99 منهم سفراء للبرنامج في جامعاتهم، حيث جرى اقامة أكثر من 50 ورشة عمل متعلقة بمكان العمل والمهارات الشخصية، تم تنفيذها من قبل 50 مدربا و130 مدربا مساعدا، كما شارك في البرنامج 145 شركة عدد شركات القطاع الخاص المشاركة، و37 مؤسسة من القطاع العام ومؤسسات المجتمع المدني المشاركة، كما تم تنفيذ 2880 ساعة تطوع قام بها الطلاب.
ويشتمل برنامج ” درب” اليوم على ثلاثة نماذج : ” درب 1″ وهو البرنامج بصورته التي انطلقت في العام 2011 والذي يوفر فرص التدريب على مهارات العمل للشباب الجامعي من مختلف مستويات تعليمهم لتعزيز فرص عملهم في المستقبل، و ” درب2 ” وهو المرحلة الثانية من برنامج التدريب والتي يتم عرض فرص التدريب فيها للطلاب الذين اتموا دورة التدريب الأولى لدرب1. هذه التدريبات إما تكون في المجال الدراسي للطلاب أو متعلقة بموهبة أو اهتمام لدى الطالب.
والمرحلة او النموذج الثالث وهو درب3 وهو المرحلة الأخيرة من برنامج التدريب درب، تم اطلاق هذه المرحلة في عام 2016، يهدف هذا التدريب إلى التوظيف، حيث يوجه درب3 للطلاب الذين اتموا مرحلة التدريب (درب2) كما ويشترط أن يكون الطالب حديث التخرج.
