هاشتاق عربي – إبراهيم المبيضين
إنطلقت صباح اليوم الأربعاء في عمان فعاليات ” معرض توظيف أخطبوط السابع 2016 ” الذي ينعقد تحت رعاية صاحب السمو الملكي – ولي العهد- الأمير الحسين بن عبدالله الثاني، وبدعم من برنامج التنافسية الأردني الممول من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية USAID ، ليستقبل هذا المعرض الوظيفي على مدار يومين ( اليوم الاربعاء ويوم غد الخميس) الاف الشباب الاردنيين من الباحثين عن فرص عمل، ليتواصلوا ويقدموا سيرهم الذاتية مباشرة لاكثر من 50 شركة ومؤسسة تعمل في مختلف القطاعات الاقتصادية تتواجد على ارضية المعرض.
وافتتح المعرض – الذي ينعقد للسنة السابعة على التوالي في قاعة عمان الكبرى في مدينة الحسين للشباب – وزير العمل علي الغزاوي في إطار التشبيك بين وزارة العمل والقطاع الخاص ومن اجل توفير فرص عمل للشباب والباحثين عن عمل من مختلف القطاعات، حيث سيتخلّل المعرض ايضا دورات مهنية مجانية – تغطي موضوعات مفيدة للباحثين عن عمل – بهدف تحسين مهاراتهم وفرصهم استعدادا لمتطلبات سوق العمل.
ويشارك في المعرض الوظيفي في عمان اليوم وغدا اكثر من 50 شركة من مختلف القطاعات، حيث توقع القائمون على المعرض ان يشهد توافد حوالي 20 الف شاب وشابة من الباحثين عن فرص عمل، وهو العدد الذي استقبله المعرض في دروته الماضية، مشيرين الى تميز العام الحالي عن الاعوام السابقة بتنظيم ثلاثة معارض وظيفية ( الاول انعقد في شهر اب ( اغسطس ) الماضي في اربد، والمعرض المنعقد حاليا في عمان، وثالث سيتم تنظيمه في شهر تشرين الثاني المقبل في العقبة ).
ويأتي تنظيم مثل هذا المعرض الوظيفي في وقت تظهر فيه اخر الارقام الرسمية الصادرةعن دائرة الاحصاءات العامة بان معدل البطالة في الاردن ارتفع معدل البطالة إلى 14.7% خلال الربع الثاني من عام 2016، حيث بلغ المعدل للذكور 12.9% مقابل 22.8% للإناث لنفس الفترة، ووفقا لهذه الارقام كان معدل البطالة مرتفعاً بين حملة الشهادات الجامعية (الأفراد المتعطلين ممن يحملون مؤهل بكالوريوس فأعلى مقسوماً على قوة العمل لنفس المؤهل العلمي)، وبلغ 18.6% مقارنة بالمستويات التعليمية الأخرى.
وعلى الزائر لمعرض توظيف أخطبوط والباحث عن عمل إحضار عدة نسخ مطبوعة من سيرته الذاتية، ونسخة مخزنة على USB، حيث للشاب صاحب السيرة الذاتية ان يحملها في محطات CV Drop الخاصة بأخطبوط، لتتمكن الشركات من التواصل مع الشباب بعد المعرض.
ويرعى المعرض الوظيفي لـ ” أخطبوط” في عمان عدد من الشركات والمؤسسات من مختلف القطاعات الاقتصادية : بنك الاتحاد ، بنك الاسكان للتجارة والتمويل، بنك الاردن، قناة رؤيا، صحيفة الغد، الاهلية لتنمية وتمويل المشاريع الصغيرة، صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية، شركة اورانج، وشركة امنية للاتصالات، وبشراكة ايضا مع “ايزي تاكسي”
وزير العمل علي الغزاوي اكد لوكالة الانباء الاردنية لـ (بترا) – عقب افتتاحه المعرض اليوم الاربعاء – ان دور وزارة العمل يتمثل بتنظيم سوق العمل وتهيئة البيئة المناسبة لمؤسسات القطاع الخاص والعام من خلال التشريعات والاجراءات، مبينا ان مثل هذه المعارض تسهم بالتشبيك والربط بالنظر الى العرض والطلب بطريقة حضارية وجيدة للباحثين عن العمل.
وأك الغزاوي ان الدور الذي تؤديه الوزارة الان هو التشغيل وليس التوظيف ودور القطاع الخاص كبير في هذا الجانب، وهذا المعرض يجسد خبرات كبيرة ويلبي احتياجات الكثير من الباحثين عن عمل .
وترى ” شبكة أخطبوط الوظيفية” القائمة على المعرض الوظيفي بانه نظرا للحاجة الماسة إلى مبادرات تساهم في سد الفجوة في معدلات البطالة في سوق العمل الأردني، فالشبكة تحافظ على عقد معرض التوظيف للمرة السابعة على التوالي، بمشاركة عدد من الشركات الأردنية الرائدة والمؤسسات التعليمية التي تغطي مختلف القطاعات. لافتة الى ان تنظيم هذا المعرض ياتي كمشروع غير ربحي تحت مظلة “مبادرة أخطبوط يهتم” – يد أخطبوط للمسؤولية الاجتماعية.
عن “أخطبوط” :
أخطبوط هي شبكة وظيفية الكترونية ملتزمة بتوفير طريقة سهلة وفعالة لربط الشخص المناسب بفرصة العمل المناسبة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. بفضل تكنولوجيا أخطبوط المتطورة والسهلة الاستخدام، خصائصه الثورية في البحث والفلترة، وعلامته التجارية المميزة، يعمل أخطبوط حالياً على ربط 50,000 زائر من باحثي العمل على الموقع يومياً مع أكثر من 5,000 شركة مسجلة – بما في ذلك الشركات الدولية الكبرى مثل بيبسي، توتال، ومجموعة ماريوت العالمية.
تتضمن الخدمات الرئيسية المقدمة للشركات:
خدمات التوظيف عبر الإنترنت: توفر حزم توظيف أخطبوط للشركات القدرة على نشر إعلانات التوظيف بالإضافة للبحث عن مرشحين من خلال قاعدة بياناته للسير الذاتية. ما يميز أخطبوط عن غيره من مواقع التوظيف الأخرى هو تركيزه والتزامه للمنطقة، بالإضافة الى مرونة عروضه وخدماته. بالإضافة إلى ما سبق، يقدم أخطبوط للشركات مجموعة متنوعة من الفرص الاعلانية على الموقع.
حلول البرمجيات السحابية لإدارة عملية التوظيف “Career Connect”: Career Connect هي خدمة ثورية- بدعم من أخطبوط- توفر للشركات قسم وظائف متكامل، مع القدرة على تفعيل عدد غير محدودة من الوظائف الشاغرة والقدرة على تلقي طلبات العمل مباشرة على قسم الوظائف الخاص بالشركة على الموقع الإلكتروني الخاص بها. تمكّن هذه الخدمة الشركات من إدارة عملية التوظيف الخاصة بهم من “الحصول على المرشح” إلى “توظيفه”.
منصة أخطبوط للاختبارات: يوفر أخطبوط حالياً اختباران، يستند أول اختبار على مؤشر مايرز بريجز لنمط الشخصية (MBTI)، وهو اختبار سيكومتري معترف به دولياً يوفر تحليلاً مفصلاً لشخصية المرشح في سياق العمل. أما الاختبار الثاني فهو اختبار اللغة الإنجليزية للأعمال، والذي تم تطويره بالاستعانة بفريق يترأسه شخص حاصل على شهادة الدكتوراة في علم اللغات من جامعة جورج تاون في الولايات المتحدة الأمريكية. يوفر اختبار اللغة الإنجليزية للأعمال تحليلاً مفصلاً لدرجة إجادة المرشح للغة العمل في الّلغة الإنجليزية، وصمّم خصيصاً لمن لغتهم الأم هي غير اللغة الانجليزية. ويمكن استخدام هذه الاختبارات أثناء عملية التوظيف والاختيار، أو لمجرد الحصول على فهم أوضح لمهارات وقدرات الموظفين الحاليين.
في عام 2011، تم اختيار أخطبوط كواحدة من أسرع خمسمائة شركة نمواً في الوطن العربي، تركيا، وباكستان من قبل منظمة مستقلة تهدف إلى اكتشاف وترتيب الشركات التي لها سجل موثّق من النجاح في الأسواق النامية.
عن مبادرة أخطبوط يهتم:
منذ تأسيس أخطبوط، كان لبرامج المسؤولية الاجتماعية مكانةً مهمة في خطط أخطبوط الاستراتيجية. ولتحقيق ذلك، تم إطلاق “مبادرة أخطبوط يهتم” في شباط 2009. منذ ذلك الحين، تعمل “مبادرة أخطبوط يهتم”، بصفتها يد أخطبوط للمسؤولية الاجتماعية على تطوير المهارات اللازمة للقوى العاملة الشابة لمساعدتهم على تحقيق النجاح في سوق العمل وغرس مجموعة من المهارات اللازمة للحصول على وظيفة في بيئة العمل التنافسي. ومن خلال “مبادرة أخطبوط يهتم” تم توقيع شراكات مع العديد من المؤسسات التعليمية والمنظمات الغير ربحية في الخليج وبلاد الشام بهدف توفير فرص وظيفية لأفراد المجتمع الأقل حظاً، المتوقع تخرجم، والخريجين الجدد.
تتضمن الخدمات المقدمة تحت “مبادرة أخطبوط يهتم” ما يلي: محاضرات في مجالات التثقيف المهني، خدمات تقييم السير الذاتية، تنظيم والمشاركة في معارض التوظيف، وخدمة المايكروسايت من أخطبوط.
