تراجع معدل البطالة بين السعوديين إلى أدنى مستوى تاريخي عند 6.3%، متجاوزا مستهدف رؤية السعودية 2030، خلال الربع الأول من العام الجاري، بحسب تقديرات مسح القوى العاملة للهيئة العامة للإحصاء اليوم.
البيانات أظهرت تسجيل معدل البطالة الإجمالي للسعوديين وغير السعوديين نسبة 2.8% خلال الفترة المذكورة، منخفضا 0.7 نقطة مئوية مقارنة بالربع الأخير من العام الماضي، وانخفاضا سنويا بنفس المقدار مقارنة بالفترة نفسها 2024.
وبحسب وحدة التحليل المالي في “الاقتصادية” استندت الى بيانات الهيئة العامة للإحصاء، انخفاض البطاله يبرز استمرار تحسن أوضاع سوق العمل في ظل نمو الأنشطة الاقتصادية غير النفطية وزيادة وتيرة التوظيف في القطاع الخاص.
وساعد انضمام مزيد من النساء السعوديات إلى سوق العمل على تحقيق المعدل القياسي للتوظيف، حيث انخفض معدل البطالة بين الإناث السعوديات إلى 10.5% وهو أدنى مستوى يُسجل على الإطلاق، مع تراجع سنوي قدره 3.6 نقطة مئوية مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي.
وتبرز هذه المؤشرات تحسنا هيكليا في كفاءة سوق العمل، وتزايد قدرة القطاع الخاص على توليد فرص العمل، خاصة في ظل تنامي الاستثمارات المحلية والأجنبية، وتوسع مشاريع رؤية 2030 في مجالات السياحة، والخدمات، والتقنية
بينما واصل معدل البطالة بين الذكور السعوديين تراجعه ليسجل 4%، بانخفاض سنوي طفيف بلغ 0.2 نقطة مئوية، ارتفع معدل المشتغلين السعوديين إلى السكان بمقدار 0.5 نقطة مئوية مقارنة بالربع الرابع من العام الماضي، حيث بلغ 48.0%، وارتفاعا سنويا بنفس المقدار 0.5 نقطة مئوية عن الربع الأول من 2024.
الانخفاض المتحقق يعد امتدادا لاتجاه هبوطي بدأ منذ منتصف 2021، مدفوعا بجملة من السياسات الحكومية الداعمة لتوطين الوظائف، وتوسيع قاعدة البرامج التدريبية، وتحفيز القطاع الخاص على استقطاب الكوادر الوطنية.
وفيما يخص عدد السعوديين المسجلين في التأمينات الاجتماعية والخدمة المدنية فقد ارتفع إلى 4.1 مليون مشتغل خلال الربع الأول من 2025، ما يبرز نموا مستمرا في التوظيف الوطني بدعم من توسع القطاع الخاص وبرامج التوطين.
وسجلت قطاعات التجارة، والتشييد، والصناعات التحويلية أعلى معدلات التوظيف، مدفوعة بزيادة الطلب المحلي وتسارع تنفيذ مشاريع البنية التحتية، ضمن مستهدفات رؤية السعودية 2030.
يشار إلى أن عدد السعوديين العاملين في القطاع الخاص بلغ 2.9 مليون مشترك بنهاية الربع الأول من 2025، محققا زيادة بنسبة 5% مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي، في مؤشر يعكس توسع التوظيف المحلي ضمن أنشطة القطاع الخاص.
وبلغ معدل المشاركة في القوى العاملة الإجمالي للسعوديين وغير السعوديين 68.2% بارتفاع مقداره 1.8 نقطة مئوية مقارنة بالربع الرابع من 2024، وسجل ارتفاعا سنويا بمقدار 2.2 نقطة مئوية مقارنة بالربع الأول من عام 2024م.
يذكر أن السعودية حددت في رؤية 2030 هدفا بخفض معدل البطالة إلى 7% بحلول نهاية العقد، وهو ما تحقق قبل الموعد بأكثر من 5 سنوات عند نهاية 2024، ما دفع إلى مراجعة مستهدفاتها ورفع سقف الطموح إلى 5% فقط كمعدل بطالة بحلول 2030 بحسب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المهندس أحمد الراجحي، خلال “ملتقى ميزانية 2025.
