هاشتاق عربي
الغد – إبراهيم المبيضين
قال رئیس المجلس الوطني للمھارات في قطاع تكنولوجیا المعلومات د.علاء نشیوات يوم امس بان المجلس يسعى خلال المرحلة المقبلة لتطوير وبناء منظومة ذكية تهدف بشكل عام لمساعدة القطاع على الموائمة بين متطلبات سوق العمل ومخرجات التعليم في قطاعي الاتصالات وتقنية المعلومات.
واوضح نشيوات في تصريحات صحافية لـ ” الغد” بان المجلس سيعمل على بناء هذه المنظومة labor market intelligence system بالتعاون مع الشركاء المختلفين، مؤكدا اهمية وجود بيانات ورصد للمهارات والوظائف المطلوبة في قطاع نام ومتغير كقطاع الاتصالات وتقنية المعلومات.
وقال بان هذه المنظومة معرفة التخصصات المطلوبة في العمل و موائمتها مع التخصصات الجامعية ، بتحديد التخصصات والوظائف والمهارات المطلوبة والمتخمة والمفقودة في سوق العمل.
والمجلس الوطني للمهارات في قطاع تقنية المعلومات تم إنشاؤه بناء على شراكة بين القطاع الخاص و القطاع العام، حيث يقوده ويعمل عليه بشكل رئيسي القطاع الخاص.
الى ذلك اوضح نشيوات بان أهداف مجلس المهارات القطاعية – قطاع تكنولوجيا المعلومات بشكل عام هو ربط الجامعات مع سوق العمل من اجل موائمة أفضل لمخرجات التعليم مع سوق العمل . كما ان المجلس يعمل مع مزودي خدمات التدريب من اجل اعتماد مواضيع التدريب و سيكون دور للمجلس في تقييم الطلبة من اجل تسهيل عملية دخولهم لسوق العمل
واكد قائلا : ” هناك فرص عمل في القطاع ومن الممكن ملئها من الخريجين بعد رفع مهاراتهم التقنية و الحياتية”، لافتا الى ان المجلس يهدف لمضاعفة إعداد الخريجين العاملين في القطاع سواء داخل الاْردن او خارجه.
وقال بانه من الممكن زيادة فرص العمل من خلال تسويق الكفاءات الزائدة الى الخارج او مساعدتهم في فتح شركات صغيرة (بمساعدة بعض الرياديين اصحاب الخبرة) من اجل توظيف بعضهم البعض
وياتي اطلاق المجلس والعمل على برامجه مع مشاكل وتحديات تواجه سوق العمل في تقنية المعلومات وفجوة بين مخرجات التعليم ومتطلبات سوق العمل فيه وفقا لنشيوات.
وبين نشيوات : ” هناك نسبة عالية من البطالة بين الخريجين و خاصة الإناث …. حيث يتخرج بالأردن كل عام ما بين ٣٥٠٠ الى ٤٥٠٠ طالب و طالبة في قطاع تكنولوجيا المعلومات و الاتصالات ، حيث ان معظم الخريجين من الاردنيين … اما الخريجين العرب فيعودون الى بلادهم بعد التخرج”.
واضاف : ” يعمل في القطاع ما يقارب ١٢٠٠ خريج كل عام (بشكل مباشر ( في شركات القطاع )او غير مباشر (في المؤسسات الاخرى مثل البنوك و المدارس و المستشفيات و غير ها”.
واكد ان هناك هناك ضعف بالموائمة بين مخرجات التعليم و سوق العمل، لافتا الى ان بعض التخصصات راكدة بسبب طبيعة العمل و يجب ان يتغير …
وكان نشيوات اكد قبل يومين لـ ” الغد” وعلى هامش مشاكرته في منتدى المشرق التقني بان : ” مجالات العمل لخريجين هندسة الكمبيوتر قليلة كما هو الحال لخريجين هندسة الشبكات ، وهناك الكثير من الاعمال قد تغير للحوسبة السحابية مما يؤثر بشكل مباشر على الطلب على هندسة الشبكات”.
وزاد قائلا : ” كما ان الكثير من الخريجين لم يكتسبوا المبادئ المطلوبة التي تسمح لهم بالعمل في التكنولوجيا المستخدمة حاليا… هناك نسبة كبيرة من الخريجين بحاجة الى فهم المبادئ العامة للتكنولوجيا (لضعف عملية التدريب الميداني ) كما ان الكثير ضعيف في اللغة الانجليزية (التي تحتاجها الشركات للعمل مع الخارج) و أيضا معظم الخريجين ليس لديهم المهارات الحياتية المطلوبة لسوق العمل
