لماذا قلّ رضا موظفي “فيسبوك” عن مارك زوكربيرغ؟

هاشتاق عربي

تراجع تقييم المدير التنفيذي لشركة “فيسبوك”، مارك زوكربيرغ، بين كبار المديرين التنفيذيين في الولايات المتحدة هذا العام، من المرتبة الـ16 بالعام 2018 إلى المرتبة الـ55 هذا العام.

ويأتي هذا التراجع على الرغم من أنه حصل على موافقة بنسبة 94%، وفقاً لبيانات جديدة من موقع “غلاسدور” (Glassdoor).

و”غلاسدور” هو موقع إلكتروني يقوم فيه الموظفون الحاليون والسابقون بتقييم الشركات وإدارتها من دون الكشف عن أسمائهم.

وفي عام 2013، عندما بدأ موقع التقييم لأول مرة في تصنيف كبار المديرين التنفيذيين، تم تصنيف زوكربيرغ كأفضل مدير تنفيذي بالولايات المتحدة، بنسبة تأييد بلغت 99%، وكانت الشركة بشكل عام أفضل مكان للعمل.

وتراجعت الشركة هذا العام إلى المركز السابع كأفضل مكان للعمل، بعدما كانت في المرتبة الأولى في عام 2018، بحسب ما نشر موقع “العربي الجديد”، اليوم الأحد.

وجاء هذا التراجع في أعقاب العديد من مشاكل الخصوصية التي واجهتها الشركة وإدارة زوكربيرغ، وعلى رأسها فضائح تسريب البيانات والأخبار الكاذبة.

وأصبح الموظفون في شركات التكنولوجيا، مثل “جوجل” و”أوبر” و”أمازون”، أكثر صخباً في انتقاد مديريهم، في حين تجنبت “فيسبوك” هذه الأزمة حتى الآن، لكن زيادة عدم رضا الموظفين قد تنذر باحتجاجات مقبلة.

الخليج اون لاين